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晶華酒店董事長潘思亮表示，民生四大事「打工食衣住行」業務，晶酒店兼差華已囊括其酒店經紀三，除了持續擴展飯暑假打工店住宿及餐飲業務兩酒店打工大事業體外，服飾精品店業務也將大力酒店上班拓展，隨著全球觀光客大幅來台，晶酒店經紀華酒店服務都能酒店經紀滿足需暑假打工求。
潘思亮打工在飯店經酒店兼差營上，不止一次強調「輕資產，重管理暑假打工」，從晶華酒店在減資後，連續2年，股酒店經紀利分派酒店經紀超過每股10元以上，正是晶華在沒有資產壓暑假打工力包袱下，強調經營管理戰勝一切的管理哲打工學，此外酒店兼差，也傳達了潘思亮的信念「股酒店經紀利分配極致化」有關。
潘思暑假打工亮認為，企業是股東投資，利潤應酒店經紀與打工股東分享。去年晶華股利，包酒店打工括每股現金14.63元、股酒店兼差票股利1元，暑假打工高配股水準，一致獲得股酒店經紀東認同，皆大歡喜。
他認為，經酒店經紀營飯店「輕資產、暑假打工重管理」是世界潮流，國際間許多知名飯酒店經紀店業，就有這種認知，這如同台灣打工企業，早期酒店上班從OEM，推展到OEM，目前已達OPM領域類酒店兼差似，晶華酒店基於這種概酒店經紀念，自創「Silks」飯店品牌，未來都將朝向品牌連鎖方式經營。
潘思亮進一步指出，Silks飯店品牌分為3個等級，包括GuandSilks（晶華，屬於國際級），住宿收費每日約300美元；SilksPlace（晶英，具地方特色飯店），住宿收費約200美元；JastSilks（捷絲旅，類似商務旅店），收費100美元。
不同等級，讓觀光客有不同選擇，同時他預期，開放大陸人士來台觀光後，以一般陸客住宿的飯店多屬3、4星級，潘思亮認為，國內3星級飯店，住房將提高，但價格不升；4星級飯店住房提高外，價格也會上揚；而一般商務客，將因陸客排擠而提高五星級飯店住房率。

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